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Principal, Consultant-Conseil / Principal, Advisory Consultant, Montreal, Quebec

Created05/03/2021
Reference1460436
CategorySolutions Architect
Job typeFull Time
CountryCanada
StateQuebec
CityMontreal
SalaryCompetitive
Description:
French:
CEO client: Alexa, qui peut aider mon entreprise à exécuter une initiative de transformation numérique et à générer de vrais résultats commerciaux?
Alexa: la pratique de conseil d'AWS Professional Services a aidé un certain nombre d'entreprises à atteindre les résultats souhaités en tirant parti des technologies cloud.

Êtes-vous un responsable informatique (CIO / CTO / VP ou équivalent) qui a mené avec succès des initiatives de transformation Business-IT dans une entreprise Global 2000 (ou comparable)? Souhaitez-vous étendre cette expertise à un certain nombre d'entreprises différentes? Pouvez-vous diriger un client sceptique dans le cadre d'engagements liés à la stratégie informatique, à la gouvernance informatique métier et à la gestion du changement organisationnel lors de la transition vers un modèle de cloud computing? Pouvez-vous collaborer avec des dirigeants commerciaux et technologiques pour façonner leurs projets hautement visibles et à fort impact qui transforment leur organisation et potentiellement toute une industrie? Notre équipe se consacre également à l'accompagnement des nouveaux membres. Nous avons un large éventail de niveaux d'expérience et de mandats, et nous créons un environnement qui célèbre le partage des connaissances et le mentorat.

Chez AWS, nous recherchons des leaders de la transformation pour rejoindre le cabinet AWS ProServe Advisory qui s'engage auprès de clients du monde entier. Grâce à des engagements de services professionnels approfondis, la pratique de conseil ProServe aide les clients à établir leur vision globale du cloud, leur stratégie et leur feuille de route, puis à exécuter cette feuille de route.

• S'engager profondément avec les dirigeants de niveau C pour définir et exécuter des programmes de transformation à l'échelle de l'entreprise
• Identifier les motivations et les moteurs pour l'adoption du cloud et libérer de la valeur commerciale pour nos clients; Créer des analyses de rentabilisation convaincantes pour la transition vers le cloud
• Collaboration avec d'autres équipes de spécialistes ProServe pour développer et concevoir des solutions afin d'accélérer les résultats commerciaux de nos clients
• Développer et promouvoir des modèles de gouvernance soutenant l'utilisation cohérente des technologies cloud alignées sur les stratégies et politiques institutionnelles
• Permettre aux personnes de changer, essentiel à une performance commerciale soutenue: compétences, capacités et conception organisationnelle

Les membres de l'équipe possèdent une expérience diversifiée en informatique et / ou en conseil et une connaissance approfondie des tendances informatiques de l'industrie (y compris, mais sans s'y limiter: le développement de l'analyse de rentabilisation, l'architecture commerciale, l'innovation informatique et BU, la gestion du changement organisationnel, la gouvernance informatique, les processus informatiques et la conformité , migrations de centres de données, cadres informatiques comme ITSM, ITIL, TOGAF, COBIT, PMBOK et modèles d'exploitation cloud), en tirant parti de cette crédibilité en tant que conseillers auprès des clients, des partenaires et en interne sur AWS.

Vous aurez de l'expérience dans les domaines suivants:
• Entretenir des relations de niveau C avec ses pairs, les parties prenantes, les conseils d'administration et / ou les clients, devenant souvent le «conseiller de confiance»
• Mise en œuvre de programmes de gestion du changement informatique d'entreprise à grande echelle
• Conception, création et exploitation de services d'infrastructure informatique mondiaux
• Posséder et exécuter la gestion du changement organisationnel pour une transformation globale

Notre équipe accorde également une grande valeur à l'équilibre travail-vie personnelle. Trouver un équilibre sain entre votre vie personnelle et professionnelle est crucial pour votre bonheur et votre réussite ici, c'est pourquoi nous ne nous concentrons pas sur le nombre d'heures que vous passez au travail ou en ligne. Au lieu de cela, nous sommes heureux de vous proposer un horaire flexible afin que vous puissiez avoir une vie plus productive et plus équilibrée, à la fois au travail et en dehors.

English:

Customer CEO: Alexa, who can help my company execute a Digital Transformation initiative and drive real business results?
Alexa: The Advisory Practice at AWS Professional Services has helped a number of companies achieve their desired results leveraging cloud technologies.

Are you an IT Executive (CIO/CTO/VP or equivalent) who has led successful Business-IT Transformation initiatives at a Global 2000 (or comparable) company? Are you looking to scale that expertise across a number of different companies? Can you lead a skeptical customer through engagements related to IT strategy, business-IT governance, and organizational change management as they transition to a Cloud computing model? Can you collaborate with both business and technology executives to shape their highly-visible, highly-impactful projects that are transforming their organization and potentially an entire industry? Our team is also dedicated to supporting new members. We have a broad mix of experience levels and tenures, and we're building an environment that celebrates knowledge sharing and mentorship.

At AWS, we're searching for transformation leaders to join the AWS ProServe Advisory practice that engages with customers around the globe. Through deep professional services engagements, the ProServe Advisory practice helps customers to establish their overall cloud vision, strategy, & roadmap - and then execute on that roadmap.
• Engaging deeply with C-level executives to define and execute enterprise-wide transformation programs
• Identifying motivators and drivers for cloud adoption and unlocking business value for our customers; creating compelling business cases for the transition to the cloud
• Collaborating with other ProServe specialist teams to drive and shape solutions to accelerate our customer's business outcomes
• Developing and promoting governance models supporting the consistent use of cloud technologies aligned to institutional strategies and policies
• Enabling the People change critical to sustained business performance: Skills, Capabilities, and organizational design
Team members possess a diverse IT and/or Consulting background and in-depth knowledge of industry IT trends (including but not limited to: business case development, business architecture, IT and BU innovation, organizational change management, IT governance, IT process & compliance, data center migrations, IT frameworks like ITSM, ITIL, TOGAF, COBIT, PMBOK, and cloud operating models), leveraging this credibility as advisors with customers, partners, and internally across AWS.

You will have experience in the following areas:
• Maintaining C-level relationships with peers, stakeholders, boardrooms, and/or customers, often becoming the "trusted advisor"
• Implementing large-scale enterprise IT change management programs
• Designing, building, and operating global IT infrastructure services
• Owning and executing on organizational change management for an overall transformation
Our team also puts a high value on work-life balance. Striking a healthy balance between your personal and professional life is crucial to your happiness and success here, which is why we aren't focused on how many hours you spend at work or online. Instead, we're happy to offer a flexible schedule so you can have a more productive and well-balanced life-both in and outside of work.

Basic Qualifications:
French:
• Un baccalauréat
• Leadership démontré dans les domaines des opérations informatiques, du cloud computing, de la stratégie informatique, de l'architecture commerciale ou de l'architecture d'entreprise
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale, y compris le leadership de groupe et les présentations de direction
• Une histoire de partenariat avec d'autres organisations, en particulier des groupes commerciaux, commerciaux et marketing
• Jusqu'à 30% de déplacements vers les sites des clients seront nécessaires pour vendre et fournir des services professionnels au besoin
English:
• A Bachelor's degree
• Demonstrated leadership in the areas of IT operations, cloud computing, IT strategy, business architecture, or enterprise architecture
• Excellent written and verbal communication skills, including group leadership and executive presentations
• A history of partnership with other organizations, especially business, sales, and marketing groups
• Up to 30% travel to customer locations will be required to sell and deliver professional services as needed

Preferred Qualifications:
French:
• Maîtrise / MBA
• Certifications / cadres d'architecture d'entreprise (TOGAF, Zachman, GGEIT, Prosci, CCMP, EA Practitioner, CEA, Certified Business Architect)
• Expérience directe avec les opérations de centre de données et les fournisseurs de cloud public
• A dirigé une initiative de migration vers le cloud en tant que client AWS ou en consultation avec un client dans sa propre transformation informatique
• Expérience dans une stratégie informatique et une architecture d'entreprise axée sur le cloud public
• Expérience de la création et de l'exécution de stratégies de gestion du changement organisationnel dans le cadre d'une transformation plus large
• Expérience de la vente et de la prestation de services professionnels facturables

Chez AWS, nous acceptons nos différences. Nous nous engageons à promouvoir notre culture d'inclusion. Nous avons dix groupes d'affinité dirigés par des employés, atteignant 40 000 employés dans plus de 190 chapitres dans le monde. Nous proposons des offres d'avantages innovantes et nous organisons des expériences d'apprentissage annuelles et continues, notamment nos conférences Conversations sur la race et l'ethnicité (CORE) et AmazeCon (diversité des sexes). La culture d'inclusion d'Amazon est renforcée dans nos 14 principes de leadership, qui rappellent aux membres de l'équipe de rechercher des perspectives diverses, d'apprendre et d'être curieux et de gagner la confiance.

Amazon s'engage à fournir des hébergements à toutes les étapes du recrutement et de l'emploi conformément à la législation applicable en matière de droits de l'homme et d'hébergement. Si vous êtes contacté pour une offre d'emploi, avisez les Ressources humaines si vous avez besoin d'accommodements, notamment pour postuler à un poste.

English:
• Masters/MBA degree
• Enterprise Architecture certifications / Frameworks (TOGAF, Zachman, GGEIT, Prosci, CCMP, EA Practitioner, CEA, Certified Business Architect)
• Direct experience with data center operations and public cloud providers
• Led a cloud migration initiative as an AWS customer or consulting with a customer in their own IT transformation
• Experience in an IT strategy & enterprise architecture that is focused on public cloud
• Experience on creating and executing organizational change management strategies as part of a larger transformation
• Experience selling and delivering billable professional services

Here at AWS, we embrace our differences. We are committed to furthering our culture of inclusion. We have ten employee-led affinity groups, reaching 40,000 employees in over 190 chapters globally. We have innovative benefit offerings, and we host annual and ongoing learning experiences, including our Conversations on Race and Ethnicity (CORE) and AmazeCon (gender diversity) conferences. Amazon's culture of inclusion is reinforced within our 14 Leadership Principles, which remind team members to seek diverse perspectives, learn and be curious, and earn trust.

Amazon is committed to providing accommodations at all stages through recruitment and employment in accordance with applicable human rights and accommodation legislation. If contacted for an employment opportunity, advise Human Resources if you require accommodation, including in order to apply for a position.
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